RM Reward & Management poskytuje PORADENSTVO a VZDELÁVANIE v oblasti ODMEŇOVANIA a RIADENIA, ktoré súvisia so zmenou pracovného prostredia a KULTÚRY spoločnosti podporujúcej VNÚTORNÚ MOTIVÁCIU zamestnancov a ich angažovanosť.
Odmeňovanie
- Návrh a spracovanie novej politiky odmeňovania podporujúcej vnútornú motiváciu zamestnancov
- Návrh a spracovanie štruktúry základnej mzdy a modelov variabilnej zložky
- Analýzy odmeňovania v oblasti základných miezd, variabilnej zložky a nepeňažných benefitov
- Spracovanie návrhov mzdových úprav
Riadenie
- Definovanie nových princípov práce v rámci sebariadených tímov
- Definovanie nových princípov spolupráce medzi tímami
- Definovanie nových princípov „riadenia výkonnosti“ vrátane spôsobu poskytovania spätnej väzby
- To všetko podporené zmenami organizačnej štruktúry, popisov pracovných pozícií, reportingu, rozpočtovania, ...
Kultúra
- Definovanie kultúry spoločnosti na základe zdieľaných princípov zamestnancov a manažérov
- Tvorba pracovného prostredia vhodného pre vnútornú motiváciu zamestnancov
- Definovanie nových princípov zdieľania informácií
- Definovanie nových princípov práce postavených na dôvere, čestnosti a zodpovednosti
Uvedené témy sú implementované formou poradenstva, školení workshopov a koučingu
Tu nájdete sylabus školenia v rámci širšieho programu Zlepšenie výkonnosti zvýšením motivácie
Veríme, že rešpekt, partnerstvo a dôvera prinášajú lepšie výsledky ako príkazy, odstup a kontrola